Mr DIALLO Thierno, Coach-Formateur-Conseiller de FORCE, est passionné par les thèmes de l'entrepreneuriat, de l’intelligence économique, de l'innovation technologique et de la politique. 

Il intervient régulièrement dans le coaching et l'évaluation des business plan des porteurs de projets innovants (Start-Ups et Économie Sociale), dans le cadre du parcours 123Go qui récompense les meilleurs business plan innovants de la Grande région [Saar-Lor-Lux-Rhénanie/Palatinat-Walonie]. 

Il intervient aussi comme membre de jury de sélection Business-Unit, des étudiants entrepreneurs lorrains (PEEL : Pôle Entrepreneuriat Étudiant de Lorraine)

Il accompagne les équipes et porteurs de projet dans un parcours construit d’apprentissage collectif, leur permettant de progresser dans la méthodologie de formulation de l'idée à la rédaction d'un business plan réaliste et réalisable. Il permet aux porteurs de projet et aux entrepreneurs de gagner en cohésion et en cohérence dans leurs choix stratégiques et leur performance pour atteindre leurs objectifs.

Mr DIALLO Thierno, a toujours exercé dans un environnement multiculturel et est doté d'une bonne culture générale dans le domaine de l'Entrepreneuriat, de l'Économie et du Politique.

Mr DIALLO Thierno est :

*Diplômé en DESS "Entrepreneuriat et Développement des PME" (grade Master2), de l’Université Paul Verlaine Metz (Institut d'Administration des Entreprises, IAE-ESM).

• Expertise pour la Formation-Orientation et Coaching entrepreneurial

*Diplômé en DESS "Administrateur Privé et Public pour l'Afrique" (grade Master2), de l'Université de Reims (État de Droit, Bonne Gouvernance et Sciences politiques).

• Expertise pour l'Orientation et la Mise en relation d'Organisations et d'Affaires en Afrique.

Mr. DIALLO Thierno à suivi avec succès plusieurs séminaires certifiants dont :

• "GERME (Gérez Mieux votre Entreprise)": Marketing; Approvisionnement; Gestion des stocks; Comptabilité; Coûts et prix de revient; Planification des affaires. Méthode conçue par le BIT (Bureau International du Travail-département Entreprise)

*Ce séminaire, lui a permis de s'approprier la méthodologie d'accompagnement et de coaching de petits entrepreneurs, des autodidactes, chômeurs de longues durées ou des porteurs de projets n'ayant pas un cursus d'étude économique ou de gestion.

• "Gestion de Cycle de projet et le cadre logique": Préparation de projet; Planification opérationnelle; Suivi et Évaluation du projet. Méthode du BAT ( Bureau d'Assistance Technique - Cercle des ONG Luxembourg).

*Ce séminaire et son passage dans une ONG d'appui aux Institutions de microfinance ou micro-crédit  comme chargé de programme du portail de la microfinance www.microfinancegateway.org , lui a permis de cerner et de trouver des solutions de gestion de projet et de programme au sein d'organisation. Capacité indispensable à l'accompagnement et mise en relation d'affaires.

• "Rôle de l'Agent de développement et compétences en communication" : Acquisition de méthodes et outils pour l'action participative Méthode ITECO ( Centre de Formation pour le Développement).

*Ce séminaire, lui a permis de développer et d'expertiser davantage son rôle d'Animateur-Entraîneur, rôle naturel révélé en toute indépendance par le cabinet Révélateur de Talents "map-'UP" en octobre 2014.

• "Conseiller en création d'entreprise" : Méthode de l'APCE  (Agence pour la Création d'Entreprise) devenue AFE (Agence France Entrepreneur).

*Ce séminaire lui a permis de s'avoir :

• Recevoir, efficacement un porteur de projet de création ou de reprise d'entreprise.
• Faire le point sur le projet et son degré de maturité.
• Restituer un projet dans la méthodologie de création d'entreprise.
• Orienter le porteur de projet/entrepreneur vers les appuis nécessaires.
• Accompagner le porteur de projet dans la rédaction de son Business plan.